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管理学院隆重举行2011年就业工作表彰暨2012年就业工作会议
发布时间 :2012-05-03 浏览次数:944

52日下午,福建工程学院管理学院2011年就业工作总结表彰暨2012年就业工作会议在学院会议室隆重举行。校党委副书记李永苍、管理学院党政领导、机关职能部门代表及学院全体教职员工参加了本次会议。会议由管理学院副院长陈群主持。

    会上,陈群副院长首先表扬了管理学院在2011年全校就业工作评比中获得的佳绩,共获校就业工作先进集体两项,同时有六人被评为就业工作先进个人。随后,陈副院长分别从创新服务举措,拓展就业市场,搭建新型载体,推进创业工作,引导服务基层等五个方面,对学院2011年就业工作进行了全面总结和归纳,并对2012年就业工作的开展做出了部署。

学院党总支副书记黄光阳宣读了《管理学院关于2011年度就业工作先进集体和先进个人的表彰决定》,王雄杰等4人被评为就业工作先进个人,黄益等13人被评为就业工作积极分子,陈云川等16人受到全院表扬。随后,对获得表彰的先进个人和积极分子举行了隆重的颁奖仪式。

     最后,校党委副书记李永苍作了总结性发言。李书记充分肯定了管理学院在2011年就业工作中所取得的突出成绩,特别是对学院领导率先垂范,大力推荐就业单位,为实现充分就业、提升就业层次所作出的不懈努力进行了高度评价。同时,认为学院就业工作思路清晰、措施到位、保障有力,全体专业教师高度重视就业工作,全院上下营造了齐抓共管的良好工作氛围。面对2012年较为复杂的就业形势,李书记首先通报了2012年全校最新的就业情况,并在此基础上提出了三点意见。一是要继续保持全员参与、人人有责的优良传统。号召广大教师积极挖掘社会资源,努力推荐就业单位。二是要不断提升就业指导与服务的精细化水平。要求广大教职工通过多种渠道、多种形式,引导学生树立正确的择业观。特别是要将就业工作与学校长远发展的全局相结合,帮助学生正确认识就业工作的重大意义。三是要居安思危,牢固树立优患意识。力求准确把握就业动态、创新工作方法、扎实开展各项工作,争取使学院2012年的就业工作再上新的台阶。