11月18日，管理学院在厚德楼五楼会议室召开“稳就业 促增长”为主题的就业工作推进会，重点围绕2020届、2021届就业工作情况展开，学院党政班子成员、各教研室主任、2020届、2021届毕业班辅导员等参加了本次会议。
会上，2020届毕业班辅导员廖燕丽从当前就业情况、存在的困难、改进举措三个方面就管理学院2020届毕业生就业工作开展情况做了详细的汇报，并表明将持续跟进2020届本科毕业生就业工作，多措并举，切实稳定和促进毕业生就业工作，保障今年毕业生就业工作有序进行。2021届毕业班辅导员王治淇就2021届毕业生就业工作做了具体汇报，面对疫情下严峻的就业形势，年级积极开展就业交流会、及时发布招聘信息、指导简历制作、辅导面试技巧、提供政策咨询等工作，跟进学生求职进展，做好毕业生求职心理疏导。下一阶段将重点跟进求职困难学生、帮扶重点群体毕业生。学院党委副书记王雪霞对毕业生就业工作做了补充，表示在疫情防控的形势下，学院提前启动2021届就业工作，带领毕业班辅导员密切跟进学生求职全过程，为毕业生做好服务工作。同时呼吁专业教师共同关注毕业生就业情况，为毕业生提供针对性的指导和帮扶，共同推进毕业生就业工作。
学院党政领导对2020届、2021届就业工作给予充分肯定。蔡彬清院长指出，疫情给毕业生就业工作带来了严峻挑战，各教研室应与学工部门一道，充分挖掘就业资源，畅通就业信息，拓宽就业渠道，千方百计提供就业岗位，促进毕业生就业。赵健书记强调，就业是民生之本，是做好“六稳”、落实“六保”的首要任务。做好毕业生就业工作要心中有爱、心中有责、心中有数，要加强学工部门与专业教师的沟通，持续做好就业指导服务，特别是建档立卡贫困生的就业跟踪服务，努力实现毕业生更高质量更充分就业。
会后，各专业教研室主任深入学工办，与毕业班辅导员一同商讨毕业生就业工作共同推进的具体措施。
