管理学院召开人才和学科建设工作会议
发布时间 ：2021-09-03 浏览次数：128
9月2日下午，学院在五楼会议室召开人才和学科建设工作会议。学院党政领导班子成员、院长助理等参加会议。会议由学院党委书记赵健主持。
会上，学院党委书记赵健传达了学校人才和学科建设专题会议的主要精神，解读了学校人才引进相关政策规定，介绍了学校博士学位授予单位申报工作的初步安排，传达了童昕校长在会上对打赢申博攻坚战提出的工作要求。学院分管副院长分析了2020～2021年学院人才工作情况及当前师资队伍状况，提出下一阶段人才工作计划和目标。随后，与会人员就如何进一步补齐学院师资队伍短板、加强人才引进工作力度、改善师资结构比例等问题进行了深入研讨，并就下一步的工作安排达成具体共识。蔡彬清院长在会议发言中，对学院人才和学科建设提出三个要求：一是要明确学院人才和学科建设目标，形成清晰的目标导向；二是要深入分析人才和学科建设的短板，形成清晰的问题导向；三是要不断改进人才引进的渠道，形成强大的工作合力；四是要制定具体的工作安排方案，明确清晰的路线图。
学院党委书记赵健在总结讲话中强调，一要充分认识人才和学科建设工作的重要性，提高政治站位，依照学校“十四五”发展规划核心任务要求，紧扣管院发展实际，认真落实各项工作。二是要充分认识人才工作和博士学位授予单位申报工作的重要性和紧迫性，进一步明确人才工作目标，树立学校发展全局意识，认真做好“管院篇章”，确保完成工作任务。三要充分认识完善人才工作机制、拓宽人才引进渠道、明确人才引进责任的协同作用，紧盯学院人才引进工作要求，从学院党政统筹推进、学院领导主动作为、教研室自觉担当、专任教师积极参与四个维度，大力拓展引才渠道，不断提高人才引进力度，确保人才引进工作目标落地生根。
