“梦想速达未来”
顺丰2023届秋季校园招聘简章
时间：2022/10/09 19:00-22:00地点：教学实验楼210
一、 公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
二、 招聘对象
2023届全日制应届毕业生，涵盖：本科生、研究生
三、 招聘职位信息
岗位名称 | 岗位说明 | 任职要求 | 招聘 人数 |
经营管理储备干部（区域主管） | 1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。 | 1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业； 2、良好的团队协作意识与沟通能力； 3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 | 5人 |
人力资源储备干部 | 1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作； 2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化； 3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程； 4、其他人力资源相关性工作。 | 1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先； 2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识； 3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 | 2人 |
企划储备 | 1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行； 2、统筹并推进项目工作的运行等； 3、跟进地区关键报告的实施运用； 4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行； 5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。 | 1、国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业； 2、熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力； 3、能熟练运用OFFICE软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力。 | 1人 |
销售管理储备 | 1、完成业务开发及产品销售工作； 2、完成销售管理指标的设定、分解及达成； 3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因； 4、推动异常指标改进措施的实施； 5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。 | 1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业； 2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识； 3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 | 6人 |
运作储备 | 1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度 2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升； 3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理； 4、对各网点的运营成本进行管控； 5、针对运营相关流程进行改善及优化； 6、上级领导安排的其他工作。 | 1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业； 2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力 3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 | 2人 |
财务储备 | 1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率； 2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护； 3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析； 4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理； 5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。 | 1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业； 2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能； 3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 4、能承受一定压力，善于学习和积累。 | 1人 |
四、 其他通用要求
l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（此条针对表现优秀的同学可放宽）；
l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
l 服从岗位调配优先。
五、 晋升通道
职能专业线：初级-中级-高级-专家
职能管理线：专员-主管-经理-高级经理-总监
网点管理线：储备干部—点部主管—分部经理—高级经理—总监
六、 应聘流程
登陆顺丰招聘官网或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并完成测评→参加宣讲会→面试→录用签约
² 特别提醒：选择“应届生招聘”，工作城市、面试城市选“福州市”，职位名称可选：
“经营管理储备干部（区域主管）”“财务储备”“人力资源储备（地区）”“ 运作储备”“ 销售管理储备”“ 企划储备”
以上若有不明之处，可联系顺丰招聘：
陈钒姝女士：0591-87434527 邮箱：fanshuchen@sf-express.com
顺丰校园招聘微信公众号
顺丰集团
2022年9月01日