管理学院成功举办2022年模拟求职大赛
发布时间 ：2022-11-08 浏览次数：21
11月1日，管理学院团委学生会创新创业部主办的2022年模拟求职大赛顺利收官。本次比赛共有来自各个年级的百余位同学参与。
在简历评选阶段，评委小组通过对简历评选，选出12名选手晋级决赛。面对突如其来的疫情影响，为继续推进本次模拟求职大赛，决赛采用线上模拟求职形式。在决赛环节，选手们结合自身情况进行介绍，评委老师们从各位“求职者”的学科背景、社会实践、社会活动等方面对简历内容进行提问，并针对选手的表现进行点评并打分。面试环节结束后，学院团委书记何冬锦针对选手们的表现情况进行总结，她表示希望选手们根据自身意向岗位的要求和专业特点，结合实际定制化地展现自己的竞争优势，才能更好地在岗位竞争中凸显优势。经过激烈的比赛，来自造价2002的武鸿妤荣获一等奖，来自会计2102的方善美获二等奖，会计2102的贾欣瑶等3位同学获三等奖，审计2002刘小玲等5位同学获优秀奖。
为举办本次模拟求职大赛，活动前期开展了简历培训和简历制作大赛。在简历培训阶段，辅导员王治淇老师从实践经历、技能特长和自我评价等方面，向同学们介绍了简历的组成内容，并着重强调一份简历是有逻辑的，不是简单的经历、荣誉的罗列，一份优秀的简历是求职就业的重要“敲门砖”。
优秀的求职简历和流畅自信的表达是成功应聘的关键。本次比赛加大了就业指导力度，创新了就业指导模式，引导了毕业生了解用人单位需求，培养了毕业生的职业意识，让毕业生关注单位的招聘和自己的求职，提升职业素养，强化求职能力，更好的合理进行职业规划，进一步提升毕业生的就业创业竞争能力。
