管理学院积极响应习近平总书记“扶贫要同扶智、扶志结合起来”的号召，结合学科特点，大力推进教育脱贫攻坚，助力乡村振兴工作。

一、主动对接县乡政府，开展科技扶贫

近两年来，管理学院主动与明溪县委县政府对接，针对明溪县年轻干部执政能力不足的问题，悉心安排有关项目建设、执政能力、危机处理等基层干部亟需的课程，开展培训工作。2018年12月14-19日，明溪县“干细胞”年轻干部培训班，培训县骨干青年干部61名。

2020年10月18-23日，明溪县第二期“干细胞”年轻干部培训班，培训县骨干青年干部37名。

2018年起，管理学院深入尤溪半山村开展科技扶贫，送文化下乡。完成尤溪县半山村省级历史文化名村申报方案、完成尤溪县半山村“省级历史文化名村”奖补评选方案、完成尤溪县半山村农产品展示中心初步设计方案。

2014-2018年，管理学院选派两名专业骨干教师支援福建省贫困县建设工作。

二、主动推进校企协作，以项目扶贫

在多年的教育扶贫工作中，管理学院注重产学合作共同扶贫。明溪干部培训中，管理学院与中建海峡、建盟设计集团合作，建盟设计集团开设的建筑设计实务课程以云水谣建设、福建省农村房屋建设图集为例开展案例教学，贴近基层工作实际，学员受益匪浅；中建海峡为培训班提供了现场实践教学的机会，在狮峰保障房建设项目，学员现场学习了最新的装配式建筑施工工艺、学习了施工企业项目党建工作，在海峡艺术文化中心，学员领略了BIM、3D打印技术在工程项目的运用，学习了鲁班奖的申报流程。这种校企合作模式使得培训理论与实际结合紧密，开拓了基层干部的视野，提高了基层干部的理论水平，取得了良好的效果，受到明溪县委县政府的高度肯定。

三、主动服务乡村振兴

管理学院将全过程工程咨询理念植入乡村振兴建设中，2018年至今完成尤溪县半山村省级历史文化名村申报方案，帮助尤溪县半山村顺利获评福建省级历史文化名村；帮助尤溪县半山村完成“省级历史文化名村”奖补评选方案，为尤溪县半山村顺利争取到500万专项补助资金；帮助尤溪县半山村完成尤溪县半山村农产品展示中心初步设计方案，项目方案获得当地一致好评。

四、主动实施科技扶贫计划

2014年8月-2016年8月，选派工程管理教研室刘林副教授挂任省级贫困县霞浦县住建局党组成员、科技副局长，分管质量安全、住房保障、县燃气站、安办、县房地产公司、防汛抗旱等工作，将工程管理前沿理论带入霞浦县，改变霞浦县建设工程管理水平低下的问题。安全生产方面，霞浦县住建局在2015年度县安全生产评比中首次获评第一名，2015、2016年度霞浦县建设领域安全生产取得零伤亡的好成绩，获得省、市建设主管部门的赞赏；住房保障领域，2015、2016年度霞浦县顺利完成省、市下达的住房保障建设任务，为地方争取到住房保障专项资金近2000万元，在保障建设的同时，顺利完成两次保障性住房的分配，让300余户低收入群体住上了单元房；燃气领域，承担对接新奥管道煤气的工作，顺利完成了燃气站、县房地产公司与新奥燃气的对接工作，完成了县域范围内瓶装燃气站点规划与管道煤气规划衔接、补偿等工作，为霞浦县老百姓用上便宜、安全的管道煤气做出了积极贡献。2016年9月，选派工程管理教研室余成柱副教授挂任贫困县宁德屏南县住建局党组成员、科技副局长，协助管理园林绿化工作，其高效工作和专业水平获得当地住建同行的高度赞赏。通过科技扶贫，我们为地方建设贡献了最新的工程项目管理理念和方法，同时地方也为我们的专业教师成长提供了很好的实践场所，取得了良好的效果。

五、主动谋划学院党建与脱贫攻坚的融合

1、管理学院将进一步完善、总结“干细胞”干部培训教育经验，并作为扶贫的品牌产品，向各区县进行推广，为基层培养理论水品高、实践经验丰富的干部人才。目前管理学院正在对接霞浦县教育系统干部培训工作。

2、继续推动全过程工程咨询在乡村振兴中的运用。以尤溪县半山村为模板，深入开展全过程工程咨询在乡村振兴建设的运用，目前已挂牌福建工程学院工程管理研究院尤溪县半山村工作站、福建工程学院工程管理研究院南岩村工作站。

3、继续选派优秀专业教师支持地方建设。2020年管理学院已选派吴爱华老师挂任平潭综合试验区经信局，参与地方建设。

        中共福建工程学院管理学院委员会

                                   2020年11月2日