2022年9月7日下午，管理学院在学院五楼大会议室召开了2022年新进教师座谈交流会，学院副书记、副院长、新进青年教师培养导师、2022年新进教师参加了会议，会议由副院长李小兰主持。

 会议主要包括新进教师介绍、培养导师配备和现场交流三个流程。9位新进教师先后都分别做了富有激情的自我介绍，纷纷表达了加盟管理学院的喜悦以及对未来工作的憧憬。会议传达了《福建工程学院教师培养管理实施办法（试行）》的精神和学院青年教师培养工作的开展情况，并为2022年新进青年教师配备了教学科研经验丰富的培养导师。随后，与会人员展开了热烈的交流。培养导师们纷纷传授了十分宝贵的教学科研经验，新进青年教师均表示受益匪浅。会议强调新进教师要认真学习学校和学院的教学和科研管理制度文件，规范开展教学与科研工作；要主动、虚心向培养导师及其他资深教师学习，尽早适应学校环境，尽快融入学院工作。

 人才工作是实现学校和学院高质量发展的关键工作，青年教师培养是师资队伍建设的重要举措。学院高度重视人才队伍建设，近年来通过积极的外引内培，教师队伍整体素质有了明显提升，教学团队建设取得了新的进展。学院将继续把人才工作作为首要工作常抓不懈，以此推动学院事业发展再上新台阶。